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公告 人事主任 - 人事室 | 2025-02-17 | 點閱數: 76

公告本校「114年度資深優良教師獎勵金」名單,倘有本校教師漏列或他校調入教師於原校期間漏未辦理者,請於本年224日前告知補辦,說明如下:

一、依據教育局114211日桃教終字第1140009855號函暨教育部112213日臺教師()字第112600309A號函令修正發佈之「各級學校資深優良教師獎勵要點」辦理。

二、資格:在職之專任合格教師,至本(114)年731日止,「連續」實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年及四十年,「成績優良」者。(年資之計算係自初任教職之104年或94年或84年或748月起)

   ()所稱「連續服務」:指自任職於公私立學校之當月起,前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷;中斷者(含留職停薪),自其再任職於公私立學校之當月起算。

   ()所稱「成績優良」:最近10年考核結果,均核定通過、晉級或發給獎金, 且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上之處分者。

  ()前項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良,其係因患重病請病假超過規定、全年度因公傷病未到校服務所致者,仍視為成績優良;其係因請事病假合計超過規定所致者,應扣除該未達成績優良之年資,補足十年成績優良年資。

  ()第一項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良者,除前二項規定之情形外,應重新起算達連續十年成績優良,並於符合服務屆滿十年、二十年、 三十年、四十年時,始得申請資深優良教師獎勵。

  ()請頒年資含服役年資,但指公教人員應徵入伍經保留底缺,退伍後仍任專任教師者。

三、曾任三個月以上長期代理教師,於代理當時已取得合格教師資格,且經主管教育行政機關依規定敘薪有案,於補實後,前後任教期間連續未曾中斷者 (算月不算日),其代理教師之年資可併計。

四、初步審查本校符合教師名單如下:

※屆滿40年:無。

※屆滿30年:教師周宗本。

※屆滿20年:教師徐心儀、黃怡婷。                     

※屆滿10年:教師曾惠雪、曾美琦。

五、以上係簡要摘錄自「各級學校資深優良教師獎勵要點」,倘有本校教師漏列或他校調入教師於原校期間漏未辦理者,請於本年224日前併案告知補辦。

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